#işçi Instagram Photos & Videos

işçi - 93.2k posts

Hashtag Popularity

7.7
average comments
279
average likes
#işçi #alacakları
4 0 58 minutes ago

4857 sayılı İş Kanunu’nun 17. maddesi ile belirsiz süreli iş sözleşmelerinin işveren veya işçi tarafından tek taaraflı feshedilmesi için bildirim (fesih ihbarı) yapma zorunluluğu getirilmiştir. İş sözleşmesini bildirimsiz fesheden tarafın diğer tarafa ihbar tazminatı ödeme yükümlülüğü getirilmiştir (bkz., http://www.hukukist.com/hukuki-yayinlar/is-sozlesmesini-hakli-fesihte-ihbar-tazminati/). Ancak belli hallerde, hem belirli süreli hem de belirsiz süreli sözleşmelerin süre bitimini veya bildirim süresini beklemeden feshedilmesi mümkündür (haklı nedenle derhal fesih hakkı).
İşçinin haklı nedenle derhal fesih nedenleri İş Kanunu’nun 24. maddesinde düzenlenmiştir.
Bunlar;
I. Sağlık sebepleri
II. Ahlak ve iyiniyet kurallarına uymayan haller ve benzerleri
III. Zorlayıcı sebepler
ana başlığı altında sayılmıştır.
Kanunda belirtilen hallerden birinin varlığı, işçinin derhal fesih hakkını kullanması için yeterlidir.
İşçinin derhal fesih hakkını kullanması halinde, işverene ihbar tazminatı ödeme yükümlüğü yoktur. Ancak bu durumda işçi de ihbar tazminatına hak kazanamaz.
Öte yandan işçi kıdem tazminatını alabilir.
Ancak, İş Kanunu’nun 26. maddesine göre, işçi, ahlak ve iyiniyet kurallarına uymayan hallere dayanarak derhal fesih hakkını işverenin bu çeşit davranışlarda bulunduğunu öğrendiği günden başlayarak 6 iş günü geçtikten ve her halde fiilin gerçekleşmesinden itibaren bir yıl sonra kullanamaz.

Sebeplerin tümünü görmek için: http://www.hukukist.com/hukuki-yayinlar/iscinin-derhal-fesih-hakki/

#iş #hukuk #hukukçu #danışman #danışmanlık #adalet #avukat #işçi #işçiyikoruma #işkanunu #kanun #ihbar #ihbartazminatı #işveren #devir #alacak #tazminat #ceza #dava #izin #adliye #takip #follow #photo #book #adalet #kıdem #kıdemtazminatı #işakti #çalışma #işçiavukatı

4857 sayılı İş Kanunu’nun 17. maddesi ile belirsiz süreli iş sözleşmelerinin işveren veya işçi tarafından tek taaraflı feshedilmesi için bildirim (fesih ihbarı) yapma zorunluluğu getirilmiştir. İş sözleşmesini bildirimsiz fesheden tarafın diğer tarafa ihbar tazminatı ödeme yükümlülüğü getirilmiştir (bkz., http://www.hukukist.com/hukuki-yayinlar/is-sozlesmesini-hakli-fesihte-ihbar-tazminati/). Ancak belli hallerde, hem belirli süreli hem de belirsiz süreli sözleşmelerin süre bitimini veya bildirim süresini beklemeden feshedilmesi mümkündür (haklı nedenle derhal fesih hakkı).
İşçinin haklı nedenle derhal fesih nedenleri İş Kanunu’nun 24. maddesinde düzenlenmiştir. 
Bunlar;
I. Sağlık sebepleri
II. Ahlak ve iyiniyet kurallarına uymayan haller ve benzerleri
III. Zorlayıcı sebepler
ana başlığı altında sayılmıştır. 
Kanunda belirtilen hallerden birinin varlığı, işçinin derhal fesih hakkını kullanması için yeterlidir.
İşçinin derhal fesih hakkını kullanması halinde, işverene ihbar tazminatı ödeme yükümlüğü yoktur. Ancak bu durumda işçi de ihbar tazminatına hak kazanamaz.
Öte yandan işçi kıdem tazminatını alabilir.
Ancak, İş Kanunu’nun 26. maddesine göre, işçi, ahlak ve iyiniyet kurallarına uymayan hallere dayanarak derhal fesih hakkını işverenin bu çeşit davranışlarda bulunduğunu öğrendiği günden başlayarak 6 iş günü geçtikten ve her halde fiilin gerçekleşmesinden itibaren bir yıl sonra kullanamaz.

Sebeplerin tümünü görmek için: http://www.hukukist.com/hukuki-yayinlar/iscinin-derhal-fesih-hakki/

#iş#hukuk#hukukçu#danışman#danışmanlık#adalet#avukat#işçi#işçiyikoruma#işkanunu#kanun#ihbar#ihbartazminatı#işveren#devir#alacak#tazminat#ceza#dava#izin#adliye#takip#follow#photo#book#adalet#kıdem#kıdemtazminatı#işakti#çalışma#işçiavukatı
4 0 2 hours ago

4857 sayılı İş Kanunu’nun 17. maddesi ile belirsiz süreli iş sözleşmelerinin işveren veya işçi tarafından tek taaraflı feshedilmesi için bildirim (fesih ihbarı) yapma zorunluluğu getirilmiştir. İş sözleşmesini bildirimsiz fesheden tarafın diğer tarafa ihbar tazminatı ödeme yükümlülüğü getirilmiştir (bkz., http://www.hukukist.com/hukuki-yayinlar/is-sozlesmesini-hakli-fesihte-ihbar-tazminati/). Ancak belli hallerde, hem belirli süreli hem de belirsiz süreli sözleşmelerin süre bitimini veya bildirim süresini beklemeden feshedilmesi mümkündür (haklı nedenle derhal fesih hakkı).
İşçinin haklı nedenle derhal fesih nedenleri İş Kanunu’nun 24. maddesinde düzenlenmiştir.
Bunlar;
I. Sağlık sebepleri
II. Ahlak ve iyiniyet kurallarına uymayan haller ve benzerleri
III. Zorlayıcı sebepler
ana başlığı altında sayılmıştır.
Kanunda belirtilen hallerden birinin varlığı, işçinin derhal fesih hakkını kullanması için yeterlidir.
İşçinin derhal fesih hakkını kullanması halinde, işverene ihbar tazminatı ödeme yükümlüğü yoktur. Ancak bu durumda işçi de ihbar tazminatına hak kazanamaz.
Öte yandan işçi kıdem tazminatını alabilir.
Ancak, İş Kanunu’nun 26. maddesine göre, işçi, ahlak ve iyiniyet kurallarına uymayan hallere dayanarak derhal fesih hakkını işverenin bu çeşit davranışlarda bulunduğunu öğrendiği günden başlayarak 6 iş günü geçtikten ve her halde fiilin gerçekleşmesinden itibaren bir yıl sonra kullanamaz.

Sebeplerin tümünü görmek için: http://www.hukukist.com/hukuki-yayinlar/iscinin-derhal-fesih-hakki/

#iş #hukuk #hukukçu #danışman #danışmanlık #adalet #avukat #işçi #işçiyikoruma #işkanunu #kanun #ihbar #ihbartazminatı #işveren #devir #alacak #tazminat #ceza #dava #izin #adliye #takip #follow #photo #book #adalet #kıdem #kıdemtazminatı #işakti #çalışma #işçiavukatı

4857 sayılı İş Kanunu’nun 17. maddesi ile belirsiz süreli iş sözleşmelerinin işveren veya işçi tarafından tek taaraflı feshedilmesi için bildirim (fesih ihbarı) yapma zorunluluğu getirilmiştir. İş sözleşmesini bildirimsiz fesheden tarafın diğer tarafa ihbar tazminatı ödeme yükümlülüğü getirilmiştir (bkz., http://www.hukukist.com/hukuki-yayinlar/is-sozlesmesini-hakli-fesihte-ihbar-tazminati/). Ancak belli hallerde, hem belirli süreli hem de belirsiz süreli sözleşmelerin süre bitimini veya bildirim süresini beklemeden feshedilmesi mümkündür (haklı nedenle derhal fesih hakkı).
İşçinin haklı nedenle derhal fesih nedenleri İş Kanunu’nun 24. maddesinde düzenlenmiştir. 
Bunlar;
I. Sağlık sebepleri
II. Ahlak ve iyiniyet kurallarına uymayan haller ve benzerleri
III. Zorlayıcı sebepler
ana başlığı altında sayılmıştır. 
Kanunda belirtilen hallerden birinin varlığı, işçinin derhal fesih hakkını kullanması için yeterlidir.
İşçinin derhal fesih hakkını kullanması halinde, işverene ihbar tazminatı ödeme yükümlüğü yoktur. Ancak bu durumda işçi de ihbar tazminatına hak kazanamaz.
Öte yandan işçi kıdem tazminatını alabilir.
Ancak, İş Kanunu’nun 26. maddesine göre, işçi, ahlak ve iyiniyet kurallarına uymayan hallere dayanarak derhal fesih hakkını işverenin bu çeşit davranışlarda bulunduğunu öğrendiği günden başlayarak 6 iş günü geçtikten ve her halde fiilin gerçekleşmesinden itibaren bir yıl sonra kullanamaz.

Sebeplerin tümünü görmek için: http://www.hukukist.com/hukuki-yayinlar/iscinin-derhal-fesih-hakki/

#iş#hukuk#hukukçu#danışman#danışmanlık#adalet#avukat#işçi#işçiyikoruma#işkanunu#kanun#ihbar#ihbartazminatı#işveren#devir#alacak#tazminat#ceza#dava#izin#adliye#takip#follow#photo#book#adalet#kıdem#kıdemtazminatı#işakti#çalışma#işçiavukatı
61 0 2 hours ago

Maaşını isteyen işçi, patronları tarafından darp edildi.

İstanbul Sultangaziʼde ödenmeyen 1 aylık maaşını isteyen yabancı uyruklu işçi, diğer işçilerin yanında patronları tarafından darp edildi. İddialara göre polisin gelmesi üzerine patronlar kaçak çalıştırdıkları işçileri sakladı.

#sol #solcu #denizgezmiş #yusufaslan #huseyininan #devrim #sosyalizm #komünizm #sosyalist #komünist #fidelcastro #cheguevara #karlmarx #stalin #lenin #küba #marksizm #leninizm #işçi

Maaşını isteyen işçi, patronları tarafından darp edildi.

İstanbul Sultangaziʼde ödenmeyen 1 aylık maaşını isteyen yabancı uyruklu işçi, diğer işçilerin yanında patronları tarafından darp edildi. İddialara göre polisin gelmesi üzerine patronlar kaçak çalıştırdıkları işçileri sakladı.

#sol #solcu #denizgezmiş #yusufaslan #huseyininan #devrim #sosyalizm #komünizm #sosyalist #komünist #fidelcastro #cheguevara #karlmarx #stalin #lenin #küba #marksizm #leninizm #işçi
53 0 2 hours ago

Hamiləliyə və doğuşa görə məzuniyyət əmək qabiliyyətinin müvəqqəti itirilməsi vərəqəsi əsasında verilir. Hamiləliyə və doğuşa görə məzuniyyətin müddəti 126 təqvim günü təşkil edir (doğuşa qədər 70 təqvim günü, doğuşdan sonra 56 təqvim günü). Ağır doğuş, iki və daha artıq uşağın doğulması zamanı doğuşdan sonrakı məzuniyyətin müddəti 70 təqvim gününə qədər uzadılır.
Kənd təsərrüfatı istehsalatında işləyən qadınlara aşağıdakı müddətlərdə hamiləliyə və doğuşa görə məzuniyyət müəyyən edilir:

normal doğuş zamanı – 140 təqvim günü (doğuşa qədər 70 təqvim günü, doğuşdan sonra 70 təqvim günü);
ağır doğuş zamanı – 156 təqvim günü (doğuşa qədər 70 təqvim günü, doğuşdan sonra 86 təqvim günü);
iki və daha artıq uşaq doğulduqda – 180 təqvim günü (doğuşa qədər 70 təqvim günü, doğuşdan sonra 110 təqvim günü).
Övladlığa uşaq götürmüş analar üçün 56 təqvim günü müddətində analoji məzuniyyət verilir.

#azerbaijan #baku #hüquq #huquq #vəkil #işçi #işəgötürən #əmək #əməkməcəlləsi #əməkhüququ #məzuniyyət #azstagram #instaaz #instabaku #ailə #uşaq #övlad #valideyn #instagood #follow #picoftheday #instagram #instalike #likeforfollow #lawfirm #lawofattraction #law #lawyer #azemlaw #usa

Hamiləliyə və doğuşa görə məzuniyyət əmək qabiliyyətinin müvəqqəti itirilməsi vərəqəsi əsasında verilir. Hamiləliyə və doğuşa görə məzuniyyətin müddəti 126 təqvim günü təşkil edir (doğuşa qədər 70 təqvim günü, doğuşdan sonra 56 təqvim günü). Ağır doğuş, iki və daha artıq uşağın doğulması zamanı doğuşdan sonrakı məzuniyyətin müddəti 70 təqvim gününə qədər uzadılır. 
Kənd təsərrüfatı istehsalatında işləyən qadınlara aşağıdakı müddətlərdə hamiləliyə və doğuşa görə məzuniyyət müəyyən edilir:

normal doğuş zamanı – 140 təqvim günü (doğuşa qədər 70 təqvim günü, doğuşdan sonra 70 təqvim günü);
ağır doğuş zamanı – 156 təqvim günü (doğuşa qədər 70 təqvim günü, doğuşdan sonra 86 təqvim günü);
iki və daha artıq uşaq doğulduqda – 180 təqvim günü (doğuşa qədər 70 təqvim günü, doğuşdan sonra 110 təqvim günü).
Övladlığa uşaq götürmüş analar üçün 56 təqvim günü müddətində analoji məzuniyyət verilir.

#azerbaijan #baku #hüquq #huquq #vəkil #işçi #işəgötürən #əmək #əməkməcəlləsi #əməkhüququ #məzuniyyət #azstagram #instaaz #instabaku #ailə #uşaq #övlad #valideyn #instagood #follow #picoftheday #instagram #instalike #likeforfollow #lawfirm #lawofattraction #law #lawyer #azemlaw #usa
41 0 2 hours ago

Video için ➡️kaydırınız... Esenyurt'ta bulunan Cihan Tekstil patronu #ReyhanKara 'yı tazminatını ödemeden işten attı.
Reyhan Kara işyeri önünde #basın açıklaması okurken de #Şükrü Üner taşla saldırdı ve #Reyhan Kara'nın başını yaraladı.
Bu krizin bedelini kadınlardan erkek şiddetinizle çıkarmazsınız...
Tazminat haktır!
#esenyurt #tekstil #tazminat #ekonomi #iş #patron #şiddet #işçi #kamuspotu @xplatformm @_kamu_spotu

Video için ➡️kaydırınız... Esenyurt'ta bulunan Cihan Tekstil patronu #ReyhanKara 'yı tazminatını ödemeden işten attı. 
Reyhan Kara işyeri önünde #basın açıklaması okurken de #Şükrü Üner taşla saldırdı ve #Reyhan Kara'nın başını yaraladı. 
Bu krizin bedelini kadınlardan erkek şiddetinizle çıkarmazsınız...
Tazminat haktır!
#esenyurt #tekstil #tazminat #ekonomi #iş #patron #şiddet #işçi #kamuspotu @xplatformm @_kamu_spotu
16 0 3 hours ago

Yasal mirasçılar Türk Medeni Kanunu'nun 495-501 maddeleri arasında düzenlenmiştir.
A. Kan Hısımları
I- Altsoy
1. derece mirasçılar miras bırakanın altsoyudur. Bir başka ifade ile çocuklardır. Çocuklar eşit olarak mirasçıdırlar. Mirasbırakandan önce ölmüş olan çocukların yerini, her derecede halefiyet yoluyla kendi altsoyları alır.
II- Ana ve Baba
Altsoyu bulunmayan mirasbırakanın mirasçıları, ana ve babasıdır. Bunlar eşit olarak mirasçıdırlar.
Mirasbırakandan önce ölmüş olan ana ve babanın yerlerini, her derecede halefiyet yoluyla kendi altsoyları alır.
III- Büyükana ve Büyükbaba
Altsoyu, ana ve babası ve onların altsoyu bulunmayan mirasbırakanın mirasçıları, büyük ana ve büyük babalarıdır. Bunlar, eşit olarak mirasçıdırlar.
Mirasbırakandan önce ölmüş olan büyük ana ve büyük babaların yerlerini, her derecede halefiyet yoluyla kendi altsoyları alır.
IV- Evlilik Dışı Hısımlar
Evlilik dışında doğmuş ve soybağı, tanıma veya hâkim hükmüyle kurulmuş olanlar, baba yönünden evlilik içi hısımlar gibi mirasçı olurlar.
B. Sağ Kalan Eş
Sağ kalan eş, birlikte bulunduğu zümreye göre değişen oranlarda mirasçı olur.
C. Evlâtlık
Evlâtlık ve altsoyu, evlât edinene kan hısımı gibi mirasçı olurlar. Evlâtlığın kendi ailesindeki mirasçılığı da devam eder.
Evlât edinen ve hısımları, evlâtlığa mirasçı olmazlar.
D. Devlet
Mirasçı bırakmaksızın ölen kimsenin mirası Devlete geçer.

#miras #borçlar #hukuk #hukukçu #tenkisdavası #danışmanlık #adalet #işçi #mirasçı #mirashukuku #işkanunu #kanun #boşanma #tanımavetenfizdavası #alacak #icra #tazminat #nafaka #velayet #ceza #cezahukuku #adliye #takip #book #borçlarhukuku #sözleşme #sözleşmehukuku #avukat #dava

Yasal mirasçılar Türk Medeni Kanunu'nun 495-501 maddeleri arasında düzenlenmiştir. 
A. Kan Hısımları
I- Altsoy
1. derece mirasçılar miras bırakanın altsoyudur. Bir başka ifade ile çocuklardır. Çocuklar eşit olarak mirasçıdırlar. Mirasbırakandan önce ölmüş olan çocukların yerini, her derecede halefiyet yoluyla kendi altsoyları alır.
II- Ana ve Baba
Altsoyu bulunmayan mirasbırakanın mirasçıları, ana ve babasıdır. Bunlar eşit olarak mirasçıdırlar.
Mirasbırakandan önce ölmüş olan ana ve babanın yerlerini, her derecede halefiyet yoluyla kendi altsoyları alır.
III- Büyükana ve Büyükbaba
Altsoyu, ana ve babası ve onların altsoyu bulunmayan mirasbırakanın mirasçıları, büyük ana ve büyük babalarıdır. Bunlar, eşit olarak mirasçıdırlar.
Mirasbırakandan önce ölmüş olan büyük ana ve büyük babaların yerlerini, her derecede halefiyet yoluyla kendi altsoyları alır.
IV- Evlilik Dışı Hısımlar
Evlilik dışında doğmuş ve soybağı, tanıma veya hâkim hükmüyle kurulmuş olanlar, baba yönünden evlilik içi hısımlar gibi mirasçı olurlar.
B. Sağ Kalan Eş 
Sağ kalan eş, birlikte bulunduğu zümreye göre değişen oranlarda mirasçı olur. 
C. Evlâtlık
Evlâtlık ve altsoyu, evlât edinene kan hısımı gibi mirasçı olurlar. Evlâtlığın kendi ailesindeki mirasçılığı da devam eder.
Evlât edinen ve hısımları, evlâtlığa mirasçı olmazlar.
D. Devlet
Mirasçı bırakmaksızın ölen kimsenin mirası Devlete geçer.

#miras#borçlar#hukuk#hukukçu#tenkisdavası#danışmanlık#adalet#işçi#mirasçı#mirashukuku#işkanunu#kanun#boşanma#tanımavetenfizdavası#alacak#icra#tazminat#nafaka#velayet#ceza#cezahukuku#adliye#takip#book#borçlarhukuku#sözleşme#sözleşmehukuku#avukat#dava
6 0 4 hours ago

Yasal mirasçılar Türk Medeni Kanunu'nun 495-501 maddeleri arasında düzenlenmiştir.
A. Kan Hısımları
I- Altsoy
1. derece mirasçılar miras bırakanın altsoyudur. Bir başka ifade ile çocuklardır. Çocuklar eşit olarak mirasçıdırlar. Mirasbırakandan önce ölmüş olan çocukların yerini, her derecede halefiyet yoluyla kendi altsoyları alır.
II- Ana ve Baba
Altsoyu bulunmayan mirasbırakanın mirasçıları, ana ve babasıdır. Bunlar eşit olarak mirasçıdırlar.
Mirasbırakandan önce ölmüş olan ana ve babanın yerlerini, her derecede halefiyet yoluyla kendi altsoyları alır.
III- Büyükana ve Büyükbaba
Altsoyu, ana ve babası ve onların altsoyu bulunmayan mirasbırakanın mirasçıları, büyük ana ve büyük babalarıdır. Bunlar, eşit olarak mirasçıdırlar.
Mirasbırakandan önce ölmüş olan büyük ana ve büyük babaların yerlerini, her derecede halefiyet yoluyla kendi altsoyları alır.
IV- Evlilik Dışı Hısımlar
Evlilik dışında doğmuş ve soybağı, tanıma veya hâkim hükmüyle kurulmuş olanlar, baba yönünden evlilik içi hısımlar gibi mirasçı olurlar.
B. Sağ Kalan Eş
Sağ kalan eş, birlikte bulunduğu zümreye göre değişen oranlarda mirasçı olur.
C. Evlâtlık
Evlâtlık ve altsoyu, evlât edinene kan hısımı gibi mirasçı olurlar. Evlâtlığın kendi ailesindeki mirasçılığı da devam eder.
Evlât edinen ve hısımları, evlâtlığa mirasçı olmazlar.
D. Devlet
Mirasçı bırakmaksızın ölen kimsenin mirası Devlete geçer.

#miras #borçlar #hukuk #hukukçu #tenkisdavası #danışmanlık #adalet #işçi #mirasçı #mirashukuku #işkanunu #kanun #boşanma #tanımavetenfizdavası #alacak #icra #tazminat #nafaka #velayet #ceza #cezahukuku #adliye #takip #book #borçlarhukuku #sözleşme #sözleşmehukuku #avukat #dava

Yasal mirasçılar Türk Medeni Kanunu'nun 495-501 maddeleri arasında düzenlenmiştir. 
A. Kan Hısımları
I- Altsoy
1. derece mirasçılar miras bırakanın altsoyudur. Bir başka ifade ile çocuklardır. Çocuklar eşit olarak mirasçıdırlar. Mirasbırakandan önce ölmüş olan çocukların yerini, her derecede halefiyet yoluyla kendi altsoyları alır.
II- Ana ve Baba
Altsoyu bulunmayan mirasbırakanın mirasçıları, ana ve babasıdır. Bunlar eşit olarak mirasçıdırlar.
Mirasbırakandan önce ölmüş olan ana ve babanın yerlerini, her derecede halefiyet yoluyla kendi altsoyları alır.
III- Büyükana ve Büyükbaba
Altsoyu, ana ve babası ve onların altsoyu bulunmayan mirasbırakanın mirasçıları, büyük ana ve büyük babalarıdır. Bunlar, eşit olarak mirasçıdırlar.
Mirasbırakandan önce ölmüş olan büyük ana ve büyük babaların yerlerini, her derecede halefiyet yoluyla kendi altsoyları alır.
IV- Evlilik Dışı Hısımlar
Evlilik dışında doğmuş ve soybağı, tanıma veya hâkim hükmüyle kurulmuş olanlar, baba yönünden evlilik içi hısımlar gibi mirasçı olurlar.
B. Sağ Kalan Eş 
Sağ kalan eş, birlikte bulunduğu zümreye göre değişen oranlarda mirasçı olur. 
C. Evlâtlık
Evlâtlık ve altsoyu, evlât edinene kan hısımı gibi mirasçı olurlar. Evlâtlığın kendi ailesindeki mirasçılığı da devam eder.
Evlât edinen ve hısımları, evlâtlığa mirasçı olmazlar.
D. Devlet
Mirasçı bırakmaksızın ölen kimsenin mirası Devlete geçer.

#miras#borçlar#hukuk#hukukçu#tenkisdavası#danışmanlık#adalet#işçi#mirasçı#mirashukuku#işkanunu#kanun#boşanma#tanımavetenfizdavası#alacak#icra#tazminat#nafaka#velayet#ceza#cezahukuku#adliye#takip#book#borçlarhukuku#sözleşme#sözleşmehukuku#avukat#dava
70 0 4 hours ago

"Adam kalabalıktır hain hücre:
Elde mitralyözüyle,
Sierra Maestra’da, Falcon’da, Vietnam’da
Mozambik’te, Angola’da, Sina çöllerinde...
Özgürlüğün türküsünü söyleyenler.
Zulme, kahpeliğe, sömürüye karşı...
Dişiyle, tırnağıyla üç kıtada karşı koyanlar
benim evlatlarımdır kahpe hücre.
Benim adamın ormanlığından aldıkları fideleri,
“birer birer dikiyor, kahpeler koalisyonunun dünyasına.
Kel dünya, Ada’mın ağaçlarıyla ayıbını örtüyor, güzelleşiyor artık.
İyi bak bana feodal duvar, iyi tanı beni.
Seni yerle bir edecek Ada’lıları iyi tanı.
Adam ve hemşerilerinin çoğu ne halde diye
dudak bükme, orospunun dölü utanç duvarı
Evet adamı karanlığın suları bastı.
Evet, benim gibi pek çok adalı bu çirkef suların altında,
ama boşuna sevinme, Ada’m batmaz, yok olmaz
Ada’m, sadece karanlık denizinde yerini değiştirdi.
Hepsi o kadar." -Mahir Çayan

#karlmarx #friedrichengels #vladimirlenin #josefstalin #maozedong #fidelcastro #cheguavera #marksizm #komünizm #sosyalizm #bilimselsosyalizm #ussr #cccp #sscb #ww2 #sbkp #plehanov #louisalthusser #antoniogramsci #mahirçayan #diyalektikmateryalizm #işçi #işçisınıfı #proleterya #anadolukomünisthareketi #akh

"Adam kalabalıktır hain hücre:
Elde mitralyözüyle,
Sierra Maestra’da, Falcon’da, Vietnam’da
Mozambik’te, Angola’da, Sina çöllerinde...
Özgürlüğün türküsünü söyleyenler.
Zulme, kahpeliğe, sömürüye karşı...
Dişiyle, tırnağıyla üç kıtada karşı koyanlar
benim evlatlarımdır kahpe hücre.
Benim adamın ormanlığından aldıkları fideleri,
“birer birer dikiyor, kahpeler koalisyonunun dünyasına.
Kel dünya, Ada’mın ağaçlarıyla ayıbını örtüyor, güzelleşiyor artık.
İyi bak bana feodal duvar, iyi tanı beni.
Seni yerle bir edecek Ada’lıları iyi tanı.
Adam ve hemşerilerinin çoğu ne halde diye
dudak bükme, orospunun dölü utanç duvarı
Evet adamı karanlığın suları bastı.
Evet, benim gibi pek çok adalı bu çirkef suların altında,
ama boşuna sevinme, Ada’m batmaz, yok olmaz
Ada’m, sadece karanlık denizinde yerini değiştirdi.
Hepsi o kadar." -Mahir Çayan

#karlmarx #friedrichengels #vladimirlenin #josefstalin #maozedong #fidelcastro #cheguavera #marksizm #komünizm #sosyalizm #bilimselsosyalizm #ussr #cccp #sscb #ww2 #sbkp #plehanov #louisalthusser #antoniogramsci #mahirçayan #diyalektikmateryalizm #işçi #işçisınıfı #proleterya #anadolukomünisthareketi #akh
50 0 6 hours ago

Haydi TÜRKİYEM 1 Kişi dahi yanınızda getirmeniz geleceğe bundan 40 yıl sonrası için yarınlarımız için attığımız dev bir adım olacak...
##############################
#ikincikırkyıl #bizvarız #yenidenrefahpartisi #sondakika #haber #güncelhaber #sondakikahaber #mücahid #gencrefah #erbakan #fatiherbakan #erbakanfatih #akgenclik #rte #necmettinerbakan #akgenc #mücahit #eyt #memur #işçi #istanbulhavalimanı #chp #mhp #akparti #akgençlik #üniversite #emekli #asgariücret @erbakanfatih

Haydi TÜRKİYEM 1 Kişi dahi yanınızda getirmeniz geleceğe bundan 40 yıl sonrası için yarınlarımız için attığımız dev bir adım olacak...
##############################
#ikincikırkyıl #bizvarız #yenidenrefahpartisi #sondakika #haber #güncelhaber #sondakikahaber #mücahid #gencrefah #erbakan #fatiherbakan #erbakanfatih #akgenclik #rte #necmettinerbakan  #akgenc #mücahit #eyt #memur #işçi #istanbulhavalimanı  #chp #mhp #akparti #akgençlik #üniversite #emekli #asgariücret @erbakanfatih
49 3 7 hours ago

👆 Bu elanla baglı bizə yox, elanda yazilan nömrəyə müraciət edin. ⛔ Elanlara , elan verən insanlara və fəaliyyətinə cavabdeh deyilik. İş üçün getdiyiniz yerdə öncədən hansısa bir ödəniş istəsələr heç bir şəkildə pul verməyin! Diqqətli olun, aldanmayin! Elan qəbulu və paylaşım PULSUZDUR! #iş #işgüc #rabota #baku #aze #azeripeople #işyeri #vakansiya #2019 #işçi #işsiz #işsizlik #elan #xanimlar #azerigirl #qizlargramm #azerbaijan #aztaqram #instaaze #azeripeople #azeriqizlar #isheduzeltme_agentliyi #instagram #magazin #restoran #kafe #qız #ofisiant #elanlar #obyekt

👆 Bu elanla baglı bizə yox, elanda yazilan nömrəyə müraciət edin. ⛔ Elanlara , elan verən insanlara və fəaliyyətinə cavabdeh deyilik. İş üçün getdiyiniz yerdə öncədən hansısa bir ödəniş istəsələr  heç bir şəkildə pul verməyin! Diqqətli olun, aldanmayin! Elan qəbulu və paylaşım PULSUZDUR! #iş#işgüc#rabota#baku#aze#azeripeople#işyeri#vakansiya#2019#işçi#işsiz#işsizlik#elan#xanimlar#azerigirl#qizlargramm#azerbaijan#aztaqram#instaaze#azeripeople#azeriqizlar#isheduzeltme_agentliyi#instagram#magazin#restoran#kafe#qız#ofisiant#elanlar#obyekt
10 0 10 hours ago
Gənclikdə yerləşir  055 898 43 08 Röya xanımla Əlaqə saxlayın
#is #is #işsizlik #işlə #aktivler #aktivlik #xanımlar #satıcı #işdə #axtar #axtarış #işçi #kəşfet #işləmək #tələbə #bəylər #elan #vakansiya  #vakansiyalar
11 0 10 hours ago

Top #işçi posts

Her zaman söylüyorum ve her zaman söyleyeceğim. Kendi işini kurmaya çalış, bunu hergün düşün, hergün fırsat kolla. Bir problemi tespit et ve çözüm arayışında ol.

Kendine ve yapabileceklerine güven. Kendini geliştir. Kendine yatırım yap.

Tüm bu başarı sağlayan insanların tek bir ortak noktası var; Harekete geçmek ve pes etmemek.

Siz de yapabilirsiniz... @finansal.gelisim bizi takip etmeyin unutmayın 👈 .
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
. .
.
#beyazyaka #patron #işadamı #işçi #girişimci #girisimci #girişimcikadınlar #girisimcilik #parakazanmak #finansalgelişim #eğitim #dijitalpazarlama #pazarlama #satış #kişiselgelişim #motivasyon #motivasyonsözleri #motiveol #başarı

Her zaman söylüyorum ve her zaman söyleyeceğim. Kendi işini kurmaya çalış, bunu hergün düşün, hergün fırsat kolla. Bir problemi tespit et ve çözüm arayışında ol.

Kendine ve yapabileceklerine güven. Kendini geliştir. Kendine yatırım yap.

Tüm bu başarı sağlayan insanların tek bir ortak noktası var; Harekete geçmek ve pes etmemek.

Siz de yapabilirsiniz... @finansal.gelisim bizi takip etmeyin unutmayın 👈 .
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
.
. .
.
#beyazyaka #patron #işadamı #işçi #girişimci #girisimci #girişimcikadınlar #girisimcilik #parakazanmak #finansalgelişim #eğitim #dijitalpazarlama #pazarlama #satış #kişiselgelişim #motivasyon #motivasyonsözleri #motiveol #başarı
2,871 121 7 September, 2019
‘’
Kazasız belasız insallah tüm inşaatlarda ..
👷🏻‍♀️👷🏻‍♂️👷🏻‍♀️👷🏻‍♂️ #tehlike #isg #işsağlığı #güvenlik #işkazası #baret #inşaat #fabrika #dikkat #tak #neden #sağlık #patron #insaatmuhendisi #inşaatmühendisi #inşaatmühendisliği #mimar #mimarlık #çsgb #csgb #osgb #beton #Şantiye #fabrika #işçi #safety #safe #yapi #mimari #proje
820 18 5 November, 2019

Denizlere Sözümüz Tam Bağımsız Türkiye!

Denizlere Sözümüz Tam Bağımsız Türkiye!
1,199 31 9 November, 2019

TİP Genel Başkanı Erkan Baş Meclis Genel Kurulu'nda yoksulluk nedeniyle İstanbul Fatih'te intihar eden 4 kardeş hakkında konuştu. -Bu bir intihar değildir. Bu bir cinayettir!
-17 yılda yoksulluktan, açlıktan intihar eden insanları olan ülke yarattınız.
#erkanbaş #türkiyeişçipartisi #sosyalizm #işçi #emekçi #direniş #devrim #komünizm #denizgezmiş #mahirçayan #ibrahimkaypakkaya #68kuşağı #tkp #tkh #tipgeliyor #devrimci #sosyalistliseliler #devrimciliseliler #solculiseliler #tkg #esp #tbmm #meclis #hdp #chp #ödp #1mayıs #6mayıs #3fidan

TİP Genel Başkanı Erkan Baş Meclis Genel Kurulu'nda yoksulluk nedeniyle İstanbul Fatih'te intihar eden 4 kardeş hakkında konuştu. -Bu bir intihar değildir. Bu bir cinayettir!
-17 yılda yoksulluktan, açlıktan intihar eden insanları olan ülke yarattınız. 
#erkanbaş #türkiyeişçipartisi #sosyalizm #işçi #emekçi #direniş #devrim #komünizm #denizgezmiş #mahirçayan #ibrahimkaypakkaya #68kuşağı #tkp #tkh #tipgeliyor #devrimci #sosyalistliseliler #devrimciliseliler #solculiseliler #tkg #esp #tbmm #meclis #hdp #chp #ödp #1mayıs #6mayıs #3fidan
1,450 35 7 November, 2019

Bugün Şili’deki eylemlere baktığımızda, sağcı Pinera hükümetine karşı tek bir hafta sonunda 1 milyondan fazla insanın sokağa çıktığını görmekteyiz. Şili’nin toplam nüfusunun 17 milyon civarında olduğunu hesaba kattığımızda bu sayının ne kadar ciddi olduğunu anlayabiliriz. Daha net ifade edersek, bugün bazı zengin semtler dışında Şili’nin tamamında protestolar mevcut.

Şili halkı sokaklara çıktığında orduyla karşılık veren Pinera yönetimi, eylemlerin daha da kitleselleşmesine sebebiyet verdi. Eylemler ilk başladığında vandalizmle mücadele bahanesine sığınarak olağanüstü hal ilan eden Pinera, eylemlerin ardından halkın taleplerini dinlemek zorunda kaldı. Bir dizi reform öneren Pinera hükümeti, bunun yanında şirketlerden alınan vergilerin kısılmasına yönelik plandan vazgeçtiklerini açıkladı. Reformlar halk tarafından beklenen etkiyi uyandırmadı.

Ordunun sokağa müdahalesi sırasında en az 20 kişi hayatını kaybetti. 2500’den fazla kişi yaralandı, binlerce kişi gözaltına alındı.

Bugün Şili’deki eylemlere baktığımızda, sağcı Pinera hükümetine karşı tek bir hafta sonunda 1 milyondan fazla insanın sokağa çıktığını görmekteyiz. Şili’nin toplam nüfusunun 17 milyon civarında olduğunu hesaba kattığımızda bu sayının ne kadar ciddi olduğunu anlayabiliriz. Daha net ifade edersek, bugün bazı zengin semtler dışında Şili’nin tamamında protestolar mevcut.

Şili halkı sokaklara çıktığında orduyla karşılık veren Pinera yönetimi, eylemlerin daha da kitleselleşmesine sebebiyet verdi. Eylemler ilk başladığında vandalizmle mücadele bahanesine sığınarak olağanüstü hal ilan eden Pinera, eylemlerin ardından halkın taleplerini dinlemek zorunda kaldı. Bir dizi reform öneren Pinera hükümeti, bunun yanında şirketlerden alınan vergilerin kısılmasına yönelik plandan vazgeçtiklerini açıkladı. Reformlar halk tarafından beklenen etkiyi uyandırmadı.

Ordunun sokağa müdahalesi sırasında en az 20 kişi hayatını kaybetti. 2500’den fazla kişi yaralandı, binlerce kişi gözaltına alındı.
1,045 12 9 November, 2019

Hikaye'de ilerici, solcu, yurtsever liseliler için bir anket var katılırsanız sevinirim.

Hikaye'de ilerici, solcu, yurtsever liseliler için bir anket var katılırsanız sevinirim.
1,760 9 5 October, 2019

KOMÜNİSTLER DİYOR Kİ: FETÖ’yle mücadele dediler Menzil’i getirdiler: İşte tarikat devleti!

Devlet bürokrasisinde FETÖ’den boşalan yerlere şimdi başka tarikatlar dolduruluyor. Emniyet’teki atamalar yüzünden Menzilciler’in farklı kolları arasında tartışma çıktığı ayyuka çıkmış, basında yer almıştır.

Bunun adı devletin tarikat ve cemaatler tarafından yeniden paylaşılmasıdır. Atamaların altında ise AKP’nin imzası vardır.

Sermaye iktidarı tarafından yıllardır beslenip büyütülen FETÖ’den boşalan yerlere başka tarikatların yerleştirilmesi ülkemizin başına gelebilecek en büyük musibetlerden birisidir.

Düzenin ve AKP’nin “FETÖ’yle mücadele ediyoruz” söylemi riyakarlıkla dolu, “başka tarikatlara izin yok” söylemi ise düpedüz yalandır.

Ülkenin gerçek kurtuluşu için talep edilmesi ve yapılması gereken şey bellidir: Tarikat ve cemaatler kapatılmalıdır! 👉 @turkiyekomunisthareketi

KOMÜNİSTLER DİYOR Kİ: FETÖ’yle mücadele dediler Menzil’i getirdiler: İşte tarikat devleti!

Devlet bürokrasisinde FETÖ’den boşalan yerlere şimdi başka tarikatlar dolduruluyor. Emniyet’teki atamalar yüzünden Menzilciler’in farklı kolları arasında tartışma çıktığı ayyuka çıkmış, basında yer almıştır.

Bunun adı devletin tarikat ve cemaatler tarafından yeniden paylaşılmasıdır. Atamaların altında ise AKP’nin imzası vardır.

Sermaye iktidarı tarafından yıllardır beslenip büyütülen FETÖ’den boşalan yerlere başka tarikatların yerleştirilmesi ülkemizin başına gelebilecek en büyük musibetlerden birisidir.

Düzenin ve AKP’nin “FETÖ’yle mücadele ediyoruz” söylemi riyakarlıkla dolu, “başka tarikatlara izin yok” söylemi ise düpedüz yalandır.

Ülkenin gerçek kurtuluşu için talep edilmesi ve yapılması gereken şey bellidir: Tarikat ve cemaatler kapatılmalıdır! 👉 @turkiyekomunisthareketi
710 84 4 November, 2019

Beğenip kaydederek destek olabilirsiniz.

Beğenip kaydederek destek olabilirsiniz.
1,280 8 1 November, 2019